Stellenbezeichnung
Personalreferent mit Führungsanspruch*
Ihre Aufgaben:
  • Strategische und operative Personalarbeit inkl. Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung und Arbeitsrecht
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung zukünftiger Strategien im Personalwesen
  • Optimierung von Prozessen
  • Konzeptionelle Unterstützung der Geschäftsführung und Führungsebene bei Umsetzung zukunftsweisender Maßnahmen
  • Personalcontrolling
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufs- und Führungserfahrung im operativen und strategischen Personalwesen - vorzugsweise im Mittelstand, gerne innerhalb eines Transport- und Logistikunternehmens
  • Praktische Erfahrung im Auf- oder Ausbau personalwirtschaftlicher Strukturen  
  • Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling
  • Sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie verbindliches Auftreten
  • Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit
  • Kühler Kopf in stürmischen Zeiten sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Erfahrung im Umgang mit der Personalsoftware Sage ist von Vorteil
Unser Angebot:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung
  • Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Attraktive Arbeitsumgebung in einem motivierenden Arbeitsumfeld
  • Intensive Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 

 

*Bei Pabst zählt der Mensch - wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Arbeitsort
Gochsheim, Deutschland
Start Anstellung
ab sofort
Arbeitspensum

Vollzeit

Kontakte

Frau Anna-Katharina Fahlbusch
Tel. +49 9721 7630-804
Mail: bewerbung@pabst-transport.de

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Anstellung: Personalreferent mit Führungsanspruch*

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