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- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter des Bereichs
- Terminplanung, Priorisierung und Steuerung der Logistik- und Ladevorgänge
- Sicherstellung des Materialflusses und aller Buchungsvorgänge im
Warehousemanagement-System - Yard- und Rampenmanagement
- Anwendung von Qualitätssicherungsmethoden, wie KVP, PDCA und 5S
basierend auf Kennzahlen und Auswertungen - Sicherstellung der Kundenzufriedenheit im Tagesgeschäft
- Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium
- Erste Erfahrung in Personalführung wünschenswert
- Berufserfahrung in einem Logistikunternehmen von Vorteil
- Internationale Sprachkenntnisse insbesondere osteuropäischer Sprachen vorteilhaft
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Arbeitsumgebung in einem motivierenden Arbeitsumfeld
- Intensive Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
*Bei Pabst zählt der Mensch - wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Vollzeit
Frau Anna-Katharina Fahlbusch
Tel. +49 9721 7630-804
Mail: bewerbung@pabst-transport.de